Kategori: Inspiration & kunskap (Sida 2 av 4)

Digitaliseringen hotar inte jobben

På Institutet för framtidsstudier ser man inga hot mot framtida jobb som en följd av den ökade digitaliseringen. Det finns alltid nya behov runt hörnet som skapar nya typer av jobbtillfällen.

Det konstaterar Anders Ekholm, vice VD för policy och kommunikation på Institutet för Framtidsstudier (Iffs).
– Historien visar att de skett många teknikskiften utan att jobben blivit färre. Exempelvis minskade inte antalet jobb då robotar infördes i produktionen, något många då oroade sig för.

Han förklarar att den oro vi kan känna inför nya teknikskiften bygger på att eftersom vi inte på förhand kan veta vilken väg utvecklingen tar, så vet vi heller inte vilka nya typer av jobb som kan skapas.
– Ta det här med alla de nya kaffeställen som dykt upp, baristor i varje hörn nästan. Att behovet av olika sorters kaffe skulle explodera på det sättet hade ingen kunnat förutspå för tjugo år sedan, konstaterar han.

I Sverige har vi en hög digital mognad och är bland världens mest uppkopplade befolkning. Och när det gäller exempelvis datorspel har den branschen utvecklats otroligt positivt och drar in lika mycket pengar till Sverige som järnmalm. Enligt Dataspelsbranschen har var tionde person i världen spelat ett svenskt dataspel.

Läs hela artikeln här.

”Med hjälp av digitala verktyg kan vi enklare se nyckel- och referenstal”

Vem? Jan Thorén. Jobbar med projektledning på Trafikverket och har varit i branschen sedan 1990. Har dessutom arbetat som konsult med projektering och utveckling av digitala verktyg sedan ett antal år tillbaka på trafikverket.

Anser du att anläggningsbranschen ligger efter när det kommer till nyttjandet av digitala verktyg?
Ja det tycker jag absolut. Visst ligger vissa delar av branschen i framkant medan andra ligger längre bak. Anledningen till detta är bland annat miljön som man arbetar i. Oftast är de som ska använda verktygen ute i fält och då krävs robusta system som funkar i den miljön.  Nyckelfaktorn till att kunna digitalisera även anläggningssidan är att allt ska vara enkelt att förstå. Det ska vara stora knappar, lättlärt och inte för tekniskt komplicerat.

Vad ser du som beställare som de viktigaste fördelarna med entreprenörer som utnyttjar modern IT?
Framförallt två saker, kvalitetssäkring och uppföljning. Vad gäller kvalitetssäkring, så gör digitala verktyg det möjligt att säkerställa att saker görs som det är tänkt. Vi har vissa saker som är svåra att ha koll på utan nyttjandet av digitala verktyg. Efterföljer leverantören regelverk som exempelvis överlaster, korrekt hastighet och rätt vila? Med hjälp av digitala verktyg kan vi enklare se nyckeltal och referenstal. Tillgången till denna information är för oss ovärdeligt då vi som statliga beställare måste säkerställa att de tjänster vi köper har rätt kvalitét. Det ger oss dessutom möjlighet att analysera och hitta smartare sätt att arbeta.

Om du fick önska dig fritt, vad skulle du sätta som prioritet ett att åstadkomma på utvecklingsområdet inom de två närmaste åren gällande digitala verktyg?
Det som är på agendan just nu är framförallt uppföljning av sociala krav. Har leverantörerna besiktigade bilar, körkort och rätt tillstånd? Det är viktigt att kunna följa upp detta för en schysst konkurrens. Vi behöver alltså utveckla funktionalitet som säkerställer att det blir rätt. Något annat som behöver utvecklas är att det digitala flödet fungerar från A-Ö. När vi idag producerar väldigt mycket digitalt krävs att vi verkligen nyttjar det som byggs upp hela vägen genom projektet. Ingen information får försvinna på vägen.

Vill du också börja arbeta digitalt?
Kontakta oss på info@kubicom.se eller på 010-207 80 07.

”Vi måste våga ifrågasätta hur vi arbetar idag”

Tror du att vi med hjälp av digitala verktyg kan öka attraktionskraften och därmed underlätta rekryteringen i branschen?

Absolut, ju enklare det är att rapportera tid och utfört arbete, desto bättre. Och att det kan göras på en smartphone, så man inte behöver ta till sig en dator för att göra det underlättar ytterligare. Vi måste våga ifrågasätta hur vi arbetar idag och vara öppna för nya idéer och möjligheter.

– Helmer Christensen, strategisk inköpare, Implenia   


 

Söker ni maskin- och transportresurser till era projekt?

Söker ni resurser till era projekt? Då är Kubicom en perfekt marknadsplats för er. Det enda du behöver göra är att skapa en förfrågan, som sedan nås av alla leverantörer som har rätt kompetens och rätt geografiska position för just ditt uppdrag.

Såhär skapar du en förfrågan:

1. Logga in i Kubicom genom www.kubicom.se eller genom Kubicomappen. Har du inget konto? Kontakta oss på info@kubicom.se, så sätter vi upp ett till dig.

 

Klicka på nytt uppdag uppe i högra hörnet för att skapa en ny förfrågan.

 

Fyll i uppgifterna i formuläret. Under välj leverantör väljer du om förfrågan ska vara öppen eller riktas till en vald leverantör. Under datum väljer du under vilken period uppdraget kommer att pågå. Under plats specificerar du var uppdraget kommer utföras och under beskrivning finns möjlighet att ge ytterligare information om uppdraget. Därefter väljer du skicka.

 

Du kommer efter skickad förfrågan erhålla svar med prisförslag och eventuell kommentar från de leverantörer som valt att svara på din förfrågan.
Läs mer om hur du tilldelar uppdrag här.

 

Tips! Få överblick över dina uppdrag med Kubicoms ikoner

Du har väl inte missat att du med hjälp av Kubicoms smarta ikoner snabbt kan få en överblick över dina pågående uppdrag och projekt?


I uppdragsmenyn under Mina uppdrag ligger alla dina uppdrag samlade.
Du ser här information om vilket projekt de tillhör, tidsplan, utförare samt status. Statusikonerna till höger ger dig en snabb överblick över alla uppdrag som är igång samtidigt. Nedan finner du betydelsen för de olika ikonerna.

Vill du vara med och skapa en attraktivare bransch?

Bristen på kvalificerad arbetskraft i branschen är just nu skyhög. I detta nu finns exempelvis 1000 lediga chaufförsjobb på arbetsförmedlingens app. Bristen på yrkesutbildade förare blir en fråga som kräver både snabba och långsiktiga åtgärder.

Anledningen till bristen är många. En av anledningarna till att allt fler ungdomar väljer en annan utbildning än just ett ”arbetarjobb”. Detta eftersom att samhället riktar mer fokus på högskoleutbildningar. En annan anledning är avsaknaden av digitala verktyg. En undersökning bland studerande ungdomar konstaterade nyligen att den framtida arbetsgivare som rankas högst erbjuder ett skapande och kreativt arbete, hög självständighet med gott ledarskap och användande av moderna tekniska hjälpmedel.

”Bygg- och anläggningsbranschen möter många av dessa önskemål, men avsaknaden av digitala hjälpmedel i det dagliga arbetet avskräcker många potentiella medarbetare helt i onödan” menar Anders Olsson, VD, Kubicom.

Vill du vara med och skapa en attraktivare bransch?
Läs mer på www.kubicom.se

Så förenklar Kubicoms verktyg vardagen för oss

Hur arbetar andra med hjälp av digitala verktyg och på vilka sätt underlättar det för dem? Donnie Abramsson från Stora Vörta gård berättar!


”Genom Kubicom rapporterar vi tid och eventuell kommentarer direkt efter avslutad arbetsdag. I och med att vi enkelt kan föra daglig redovisning är risken mindre att vi glömmer rapportera avvikelser som kan vara väsentliga gentemot vår kund. För min egen del är fördelen att jag inte nödvändigtvis behöver åka till kontoret varje fredagseftermiddag för att lämna mina transportsedlar.”

Visste du att…

Åkerinäringen lockar allt fler kvinnor

Bild: Drago Prvulovic / Scanpix

…åkerinäringen lockar allt fler kvinnor?

Åkerinäringen är i sin helhet en mansdominerad bransch, av de 86 000 personer som sysselsätts är ungefär 10 000 kvinnor. Bland annat så håller Sveriges åkeriföretag årligen konferensen Kvinnor i åkerinäringen. Detta för att lyfta fram, stärka och synliggöra kvinnor i branschen. Allt fler kvinnor utbildar sig till lastbilsförare eller intar rollen som företagsledare. Inom transportbranschen syns ökningen tydligt då antalet anställda kvinnliga lastbils- och långtradarförare ökade från 1205 till 2241 mellan åren 2005 till 2010.

”Digitaliseringen leder till en attraktivare bransch”

En undersökning bland studerande ungdomar konstaterade nyligen att den framtida arbetsgivare som rankas högst erbjuder ett skapande och kreativt arbete, hög självständighet med gott ledarskap och användande av moderna tekniska hjälpmedel.

Få marknader har väl som maskin- och transporttjänster förmåga att möta flera av dessa önskemål. Att bygga infrastruktur som vägar, broar, hus, ledningar – det är svårt föreställa sig något mer skapande eller kreativt. Som projektledare eller projektdeltagare i den typen av projekt är det också något av det mest självständiga man kan tänka sig. Ok, ledarskapet kan säkert variera men digitaliseringen då? Det finns utredningar som verifierar, men även utan dessa kan vi konstatera, att avsaknaden av digitala hjälpmedel i det dagliga arbetet avskräcker många potentiella medarbetare helt i onödan. Branschen upplevs inte som den mest teknik bejakande bland branscher.

Förutsättningarna för att nu lämna alla papperslappar, manuella noteringar som t.ex. transportsedlar, vågsedlar, dagrapporter, mm är bättre än någonsin. Via dator, läsplatta och framförallt smarta telefoner finns datorkapacitet och kommunikation i realtid redan på plats. Tillämpningarna för branschen är också här. Övergången till smarta hjälpmedel i fält kommer att göra branschen mycket attraktiv för alla som söker intressanta anställningar i framtiden.

Den första augusti lanseras ännu fler smarta funktioner!

Den 1 Augusti släpps en ny version av Kubicoms verktyg med ännu fler smarta funktioner och en helt ny design! Uppdateringen innehåller bl.a. stöd för mallar, prislistor och möjlighet att samla alla dina leverantörer och beställare på ett ställe. Uppdatera appen i Appstore eller Google play-butiken för att ta del av alla nya funktioner.

Driven av WordPress & Tema av Anders Norén